Trabalhar por longos períodos em um emprego instável - em que a rotina é estressante e a sensação de que você pode ser demitida a qualquer momento - é suficiente para que um funcionário sofra danos psicológicos, incluindo os transtornos de personalidade. Foi o que descobriu um estudo chefiado por um pesquisador da universidade de Leeds, na Inglaterra, em parceria com universidades da Austrália. Vamos receber o Anailton dos Anjos, que é coach e consultor de carreiras, para saber dele como lidar com um trabalho que não oferece instabilidade em tempos de crise?